關鍵視野

從心理安全感讀懂防衛行為

在各種不同產業與組織型態的職場中,許多人…
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當「不當支持」成為職場中的壓力來源

在工作中,我們很習慣把「支持」視為正向行…
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領導力如何重新連結員工投入感,打造更有溫度的職場

這幾年,不少主管都有這樣的感覺,同仁依然…
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擺脫憂鬱:研究證實「運動」抗鬱效果與藥物同等重要

在步調緊湊的台灣職場,壓力與情緒困擾已成…
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2026 心理韌性的培養從不再逃避不舒服開始

心理韌性不是不哭、不喊累,而是願意承認現…
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  • 世界自殺防治日:改變自殺敘事,從心開始對話

    世界自殺防治日:改變自殺敘事,從心開始對話

    每年的 9 月 10 日是由國際自殺防治協會(IASP)與世界衛生組織(WHO)共同推動的「世界自殺…

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  • 為什麼和他在一起很安心?三個情緒成熟伴侶的特徵

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    在職場或親密關係裡,情緒成熟不只是個人特質,而是一種能被培養與練習的能力。透過學會處理情緒、有效溝通…

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  • 我升職了!然後呢? 新手主管的角色適應與職場生存指南

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    升職往往被視為職涯前進的重要里程碑,象徵努力獲得肯定與新的機會。然而,實際進入主管角色後,卻常讓人感…

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  • 打開職場心理健康對話:企業主與HR的關鍵行動指南

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    國內外許多研究皆指出:當企業敢於正面對話、公開支持心理健康時,不僅能減少員工流動率,更能提升團隊凝聚…

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  • 從「安全網」到「職場韌性引擎」EAP 在台灣職場的重要角色

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    越來越多企業意識到,員工協助方案不只是員工的心理諮詢福利,更是影響組織韌性與競爭力的重要工具。Bel…

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  • 小孩注意力不集中?爸媽怎麼辦?

    小孩注意力不集中?爸媽怎麼辦?

    你的孩子常常上課不到幾分鐘,就開始東張西望、東摸西摸?或是寫作業寫到一半就分心,忘了自己正在做什麼?…

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  • 主管的高 EQ 對應法:打造「支持中帶責任」的學習型職場

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    在職場上,不論是基層員工還是主管,都無可避免會犯錯。錯誤不是問題,真正的問題在於是否能從中學習。而身…

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  • 開會不再「耗電」:打造讓人想參加的高效充電時光

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    如果你每次開完會都覺得腦袋被榨乾、待辦清單卻多了一長串,那你不是一個人。 根據《Microsoft …

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  • 【彈性工時不彈性?】你的彈性工時,正在偷偷「燃燒」你嗎?

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    對很多上班族來說,「彈性工時」聽起來超讚。想像一下,你可以白天處理家庭雜事、接送小孩,甚至中午抽空去…

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