關鍵視野

當界線被誤用:你以為在保護自己,其實正在傷害關係

近年社群平台上逐漸流行一種說法:「只要對…
Read More

危機來臨時,撐住團隊的不是制度,而是心理安全感

當產業震盪、政策調整、科技推進與市場不確…
Read More

不讓沉默逼走你的好人才:立法院三讀通過職場霸凌正式入法

在面對職場不法侵害問題時,保護與支持受害…
Read More

簡單但有力的思考工具,幫助你在職場減少焦慮與內耗

在職場中,很多人常常因為一個聲調改變、一…
Read More

酒癮不是道德問題,而是慢性疾病與職場健康議題

在台灣的企業文化裡,聚餐、應酬、慶功常常…
Read More

  • 克服領導者孤獨感:Belayer EAPs 主管支持

    克服領導者孤獨感:Belayer EAPs 主管支持

    在當今複雜的工作環境中,領導者經常面臨艱難的員工事務和管理挑戰。Belayer EAPs的主管支持(…

    Read more →

  • 不外向也沒問題,找出內向者的安身之道

    不外向也沒問題,找出內向者的安身之道

    瑞士心理學家卡爾.榮格(Carl G. Jung)對於外向者與內向者的區分是:外向型的人對於外在世界…

    Read more →

  • 國際失智症日:職場中的家庭照顧者該如何找回自己

    國際失智症日:職場中的家庭照顧者該如何找回自己

    對於家庭照顧者來說,永遠都在做著沒有正確答案的抉擇。 放棄工作在家照顧家人是對的嗎?安排家人到療養院…

    Read more →

  • 防禦性悲觀主義:如何在工作與生活中以低期望轉化挑戰為機會

    防禦性悲觀主義:如何在工作與生活中以低期望轉化挑戰為機會

    這種在任務中先行設立較低期望的方式,正是所謂的「防禦性悲觀」。它究竟是一種有助於提升表現的策略,還是…

    Read more →

  • 破解工作壓力:10個實用技巧提升工作專注與維持身心健康

    破解工作壓力:10個實用技巧提升工作專注與維持身心健康

    在日常生活中,壓力常常悄悄藏匿,無形中影響著我們的思考、情緒,甚至在工作中的表現。根據『全民健康保險…

    Read more →

  • 2024世界自殺防治日:職場中的「從心開始對話」與組織策略

    2024世界自殺防治日:職場中的「從心開始對話」與組織策略

    Belayer EAPs 誠摯邀請您一同參與正名行動,為自殺防治議題注入更多專業與關懷。我們深信,語…

    Read more →

  • 擔心別人之前,請你更多的看向你自己

    擔心別人之前,請你更多的看向你自己

    不曉得你是否也看過 2023 年的熱播韓劇《精神病房也會迎來清晨》,女主角的青梅竹馬宋裕贊,他的故事…

    Read more →

  • 《Women @ Work》全球職場女性現狀與挑戰報告

    《Women @ Work》全球職場女性現狀與挑戰報告

    2024年的《Women @ Work: A Global Outlook》報告提供了對女性在職場中…

    Read more →

  • 接納的力量:從抗拒到行動的轉變,這五個好處你必須知道

    接納的力量:從抗拒到行動的轉變,這五個好處你必須知道

    在生命中,我們會遇到許多挑戰、不合時宜和不公平的情況。這些都是人生的一部分,往往超出我們的控制範圍。…

    Read more →

error: 這是保護的內容