關鍵視野

當界線被誤用:你以為在保護自己,其實正在傷害關係

近年社群平台上逐漸流行一種說法:「只要對…
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危機來臨時,撐住團隊的不是制度,而是心理安全感

當產業震盪、政策調整、科技推進與市場不確…
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不讓沉默逼走你的好人才:立法院三讀通過職場霸凌正式入法

在面對職場不法侵害問題時,保護與支持受害…
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簡單但有力的思考工具,幫助你在職場減少焦慮與內耗

在職場中,很多人常常因為一個聲調改變、一…
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酒癮不是道德問題,而是慢性疾病與職場健康議題

在台灣的企業文化裡,聚餐、應酬、慶功常常…
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  • 給領導者的5個遠離職場負面言語的關鍵建議

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    工作場所的負面語言會對團隊士氣產生不良影響,同時也更容易提高職場不法侵害的風險。研究指出,當人感到壓…

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  • 職場上具有心理韌性的人會做的6件事情

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    如何在競爭激烈的現代職場中,培養出強大的心理韌性?在快節奏的職場環境中,擁有心理韌性是關乎個人與事業…

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  • 7大關鍵行動助企業預防職場霸凌:打造尊重與支持的工作環境

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    在現代社會中,職場被視為個人實現事業夢想、發揮專業才華的場所。然而,隨著職場的競爭加劇,一些陰暗的陳…

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  • CEAP®專業認證:引領企業人才永續的七項優勢

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    在逐漸重視員工健康和工作生活平衡的時代, CEAP®不僅是一個專家認證,更是企業客戶的人才永續專業夥…

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  • 樂觀:是推動成功的引擎還是隱藏的風險盲點?

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    在現代社會中,人們的思考往往受到自動化模式的影響,這些思考往往傾向於負面。我們的大腦似乎更容易陷入焦…

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  • 企業永續與心理健康同行:優化職場,引領未來

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    對於不熟悉如何選擇EAPs的組織來說,決策過程可能看起來複雜而令人生畏。歡迎您聯繫Belayer,我…

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  • 解放大腦!六招數位排毒法,擁抱健康科技生活

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    人們的生活和工作日益依賴數位科技,長時間盯著電子螢幕、受到數位資訊的影響,容易導致眼睛疲勞、注意力不…

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  • 職場溝通的16種良好傾聽行為

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    在職場中,溝通被視為協作與協調的核心元素,良好傾聽則成為建立有效溝通的基石。人們普遍接受溝通是雙向的…

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  • 發展策略性表達:主管溝通更具戰略性

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    在職場中,不論你是中階主管還是高階主管,你所說的話,說話的方式,何時說,對誰說,以及是否在正確的上下…

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