關鍵視野

8個科學實證的自我練習,重啟你的心理韌性

心理韌性(Resilience)並非超人…
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「我覺得被挑戰了,所以不安全?」破解六大心理安全感迷思

近年來,「心理安全感」成為不少企業與人資…
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工作悶到不想動?試試這五種方法找回你的原動力

在職場打拼一段時間後,有些人會開始覺得每…
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當市場劇烈震盪時,我們如何穩住自己的心理健康?

對投資人來說,金融市場從來都不是單純的數…
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共融職場進行式:讓多元成為企業的核心優勢

「多元共融適用每個人,無論你是誰。」當我…
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    人們的生活和工作日益依賴數位科技,長時間盯著電子螢幕、受到數位資訊的影響,容易導致眼睛疲勞、注意力不…

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    最近在Instagram上回顧的2023打卡清單你完成了多少? 2024年已經在絢麗的101煙火下開…

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    跨世代職場已經變得越來越普遍,資深員工與剛進入職場的新鮮人一同工作。我們首次見識到五個世代共同工作,…

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    一般來說,職場上幽默風趣的領導者比不幽默的領導者更具效力。研究清楚顯示,有幽默感的領導者能夠打造一個…

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