關鍵視野

不確定時代,越需要培養一種叫『希望』的能力

當外在環境充滿不確定時,人們往往會把注意…
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我們是不是把「世代差異」想得太簡化了?

世代差異之所以成為熱門話題,反映的是組織…
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2026 關鍵布局:從支持性職場文化出發,打造高韌性團隊

支持性的職場文化,並非降低績效要求,而是…
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從正向心理學談為何「發揮所長」比補足不足更重要

正向心理學研究指出,當人們有意識地運用自…
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你以為的正常,正在影響職場支持:重新理解職場心理健康與 EAP

在企業現場,我時常聽到主管或 HR 這樣…
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  • 4個在工作中損害身體的壞習慣

    4個在工作中損害身體的壞習慣

    對於許多職場工作者來說,每天都是長時間坐在辦公桌前,眼盯螢幕的八小時工作日。但你知道嗎?除了工作壓力…

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  • 應對全球性衝突:戰爭對心理健康的影響

    應對全球性衝突:戰爭對心理健康的影響

    在當今資訊爆炸的數位時代,社群媒體已經成為我們生活的不可或缺一部分。然而,隨著以哈衝突、烏俄戰爭、台…

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  • 性別平等工作法升級:企業如何實現性別平等與職場安全

    性別平等工作法升級:企業如何實現性別平等與職場安全

    過去五年中,性騷擾申訴案件的數量明顯上升,自107 (581案)到111年(1515案),成立案件上…

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  • 激發多元文化力:提升企業成功的3個關鍵提問

    激發多元文化力:提升企業成功的3個關鍵提問

    在當今競爭激烈的商業環境中,多元性、平等和包容性(DEI)已經成為企業成功的不可或缺元素。根據最新的…

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  • 你的DEI計劃效果遠不如你所預期的?

    你的DEI計劃效果遠不如你所預期的?

    為了更精確地評估DEI計畫的實際效益,我們可以首先問自己一個問題:「我們的DEI計畫試圖解決組織中的…

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  • 腦部和行為科學實證的7項提高工作生產力方法

    腦部和行為科學實證的7項提高工作生產力方法

    在現代社會中,工作效能一直是人們追求的目標之一,不論是在職場還是日常生活中。為了實現更高的工作效能,…

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  • 提高生產力的5個關鍵策略

    提高生產力的5個關鍵策略

    在現代生活的快節奏中,提高生產力成為了一個至關重要的目標。無論您是在職場、學業還是家庭中,生產力的提…

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  • 職場危機復原:在緊急情況下支援員工心理健康的策略

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    過去的三年整個世界環境發生了巨大的經濟、公共衛生和戰爭等社會動蘯,這些都在在考驗著每個組織的領導能力…

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  • 如何區分是壓力還是職業倦怠?

    如何區分是壓力還是職業倦怠?

    管理壓力和防止倦怠是一個持續的過程,需要自我覺察和持續的努力。定期重新評估您的工作量和優先事項,以確…

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