近年來，「心理安全感」成為不少企業與人資圈關注的關鍵字。不少主管在聽過這個詞後會疑惑：「是不是…
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「多元共融適用每個人，無論你是誰。」當我們在職場中彼此尊重、包容差異時，不僅個人能夠發揮潛力，…
在 BANI 時代，領導者的選擇不僅決定企業的發展方向，更影響著員工的心理韌性與團隊穩定性。B…
無論是職場新人亦或是轉換新領域的工作者，每個第一次的開始總會讓我們忐忑，從每一次地不熟悉走到成…
職場衝突無可避免，但如何管理將決定團隊是走向失衡還是高效。未解決的衝突會削弱信任、降低士氣，甚…
十月心理健康月，Belayer理衡創新為此將舉辦兩場免費線上公開班，特邀兩位諮商心理師線上分享…
在前一篇文章中，我們深入探討了「安靜藏私」這一在職場中日益普遍的現象。我們了解到，這種行為不僅…
在當今的職場環境中，「安靜辭職」的趨勢迅速蔓延，特別是在年輕員工中尤為普遍。隨著管理者和雇主開…
哈佛商學院教授Amy C. Edmondson指出：『在不確定的世界中，績效取決於心理安全感。…
心理安全感的重要性日益突顯。從WPO的全球調查中，我們看到了當代職場員工所關心的議題，這些議題…
