在面對職場不法侵害問題時，保護與支持受害者是企業不可忽視的責任。此次職場霸凌專章與性別平等三法…
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職場安全的概念正在快速轉變。對於年輕一代，特別是 Z 世代（1997 年後出生者），安全不僅僅…
當AI快速改變我們的世界，工作與生活卻同時出現疲乏與疏離感。Gallup 最新發布的《2025…
許多主管也在問：「明明每天都見面，為什麼大家的關係還是這麼疏離？」，「職場孤獨」已成為組織必須…
在職場打拼一段時間後，有些人會開始覺得每天的工作好像就是「做完交差」，雖然績效不錯、事情也沒出…
「多元共融適用每個人，無論你是誰。」當我們在職場中彼此尊重、包容差異時，不僅個人能夠發揮潛力，…
我們常聽到「努力就會有收穫」或「吃苦當吃補」，但現實卻不總是如此。工作或許佔據我們大部分的時間…
近年來，企業對員工關係（Employee Relations, ER）部門的需求與日俱增，隨著…
在 BANI 時代，領導者的選擇不僅決定企業的發展方向，更影響著員工的心理韌性與團隊穩定性。B…
本篇將帶你認識政府提供的長照資源，包括服務對象、服務項目、申請流程、補助制度，幫助你更好地盤點…
