「多元共融適用每個人，無論你是誰。」當我們在職場中彼此尊重、包容差異時，不僅個人能夠發揮潛力，…
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在這個快速變遷的時代，包容性領導不再只是企業文化的一部分，而是影響人才留任、創新能力與市場競爭…
你今天《黑白大廚》了嗎？這或許成了近期的熱門話題，無論是在社交場合還是親友聚會中，都少不了這檔…
Belayer 始終圍繞著一個核心概念 — 打造職場共融文化，期望從講座傳遞的知識，實際情境的…
在職場中，年齡所造成的影響比我們想像的還深遠。根據研究發現，當企業人資手上有兩份履歷，一份是年…
華頓商學院最受歡迎的談判課中，戴蒙教授強調，在談判的開場白中，一句”今天怎麼樣?”能有效地拉近…
解決職場女性的健康需求不僅是關愛的表現，更是營造包容、高效環境的策略。通過實施支持性政策、員工…
在職場中，員工是否感受到他們的聲音被聽見和受到重視，這對於提升工作滿意度和生產力至關重要。而這…
在職場中，不論你是中階主管還是高階主管，你所說的話，說話的方式，何時說，對誰說，以及是否在正確…
跨世代職場已經變得越來越普遍，資深員工與剛進入職場的新鮮人一同工作。我們首次見識到五個世代共同…
