在生命中，我們會遇到許多挑戰、不合時宜和不公平的情況。這些都是人生的一部分，往往超出我們的控制…
Read More →
在當今快速變化的商業環境中，創新已成為企業生存和發展的關鍵。然而，許多組織面臨著跨部門間的合作…
有效的職場危機管理始於準確的評估和全面的需求盤點。從辨識事件影響範圍，到觀察員工壓力反應，再到…
完美主義常是追求卓越的動力，卻也可能成為自我毀滅的禍首。完美主義雖然能激勵我們追求卓越，但若無…
在現代工作環境中，對社會心理風險的管理變得愈加重要。企業必須全面了解並有效應對這些風險，以維護…
在當今瞬息萬變的職場環境中，企業正面臨著日益嚴峻的人才挑戰。跨世代共融、人才永續和員工協助方案…
在當今快節奏的職場環境中，「做你喜歡的事，你就不會覺得是在工作」這句話被廣泛傳頌。然而，這種觀…
Belayer EAPs提供完善且結構化的數據驅動式數位員工協助方案，能為企業／組織在打造心理…
ESG的概念強調了企業在經營過程中的社會責任，其中包括對員工的福祉和健康。企業必須考慮如何提供…
在組織變革的浪潮中，每個人的反應各異，形成了一幅多采多姿的景象。有些人以興奮的心情迎接著挑戰的…
