Why Belayer 經營理念

Belayer EAPs 在台灣的員工協助方案（EAP）領域代表著卓越、專業和創新。我們以獲得 CEAP® 國際認證的專業背景，致力於引領企業在快速變革的社會與職場環境中增強員工的心理韌性與工作表現、協助主管強化正向領導，打造高效能團隊，從而提升整體組織的生產力與競爭力。透過數位科技的應用，我們建立了一個整合、即時且雙向互動的支援與回饋平台e-Power，提供保密且專業的支持服務，確保員工在面對各種挑戰時能夠得到有效的協助。

作為台灣唯一獲得 CEAP® 認證的專家供應商，Belayer 經營團隊擁有超過 50 年的集體經驗，憑藉在 EAP、工作生活服務、心理健康、社會工作、諮商輔導、人力資源、組織管理、培訓及危機支援等領域的豐富經驗，致力於成為企業 ESG 框架下可持續人才發展的戰略夥伴。我們提供高品質、量身定制的解決方案，貼合企業的多元化、公平性和包容性（DEI）政策，並運用有效的評估指標和具洞察的分析報告，滿足企業和員工的多元需求。